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我是某企业的员工，今年就要退休了。我是86年参加工作的。我在83年就在上班。请问这3年可算退休工龄。
更新时间：2019-08-26 14:31:36
问题描述：
你好：我是某
企业
的员工，今年就要
退休
了。我是86年参加工作的。2008年单位买动，我在83年就在上班。请问这3年可算退休
工龄
。
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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的
工作时间
只能计算为一般工龄)。确定职工
保险
福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄已经失去意义。实行
基本养老保险
个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发
养老保险
待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
2019-08-26 14:22:55
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没有工龄到多少年限可以退休的说法
只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是：
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休）
3.工龄当然也是计算领取
工资
的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少。
2019-08-26 14:27:04
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新办法公式：2015年退休计算公式
1、 月基本
养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
3、 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×
1.4%
2019-08-26 14:31:36
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