首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤九级伤残应赔多少钱?是怎么计算的
更新时间:2019-08-27 11:30:32
问题描述:
工伤
九级伤残应赔多少钱?是怎么计算的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1374720
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据事故性质的不同 ,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。
如果是工伤如下:
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
在与单位解除
劳动关系
时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
2019-08-27 11:25:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1381773
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤赔偿
项目含:
医疗费
、住院期间
护理费
、停工留薪期工资、伙食补助费、
交通费
、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。 构成伤残等级:一次性伤残补助金。
一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-08-27 11:27:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
91019
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准: 根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 可见,工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动
合同
,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019-08-27 11:29:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1702029
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
9级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限
交通事故赔偿
一般包括以下项目:
受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费、残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费,
精神损害赔偿
金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
计算概述
1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费
2、误工费=误工月收入×误工时间
3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数
6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限
7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限。
2019-08-27 11:30:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9890
你好 ,请问九级伤残工伤怎么计算
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
八级伤残赔偿标准
人身损害赔偿
2892
请问律师工伤九级伤残应赔多少钱,
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
请问现在十级工伤伤残赔尝标准是怎样计算?
职工因为本单位之外的第三方车祸受伤,认定为工伤的,工伤职工可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得人身损害赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤九级伤残。赔偿怎么算的
你好,这需要结合你的受伤住院天数、休息天数、受伤前工资等,建议带上受伤相关资料面谈,以便更好地为你计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤八级伤残赔偿怎么计算?
您好,可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用的!
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
工伤九级伤残赔偿标准是怎样的?
这不合理。九级伤残的工伤赔偿主要有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别为4个月的社平工资,停工留薪期工资为本人受
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
九级伤残工伤赔付标准?
建议找律师进一步说明情况咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司每月的工资分别由两个不同的账户支付,算不算违法?
应该按两个账户的综合计算补偿标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
企业原本是24天工作制,现在是26天违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
能否举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好,需要按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
烧烤店收童工犯法吗?
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤矿体验出粉尘病、不让上班、体检报告以提交到医院还没通知体检′′,公司通知上班,能不能上
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是实习生,但入职公司时,让签实习自愿书,并且上边就写了自愿和谁谁谁合作这些合法吗?
按照合同约定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
1分钟前
何江律师
近期帮助 34848 人
网贷公司说系统提示:支票转账已成功,转入账号需激活激活即可到账!不用汇款给他们。
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22096 人
我对象喝醉酒走错家了,前几天刑警录完口供,只是影响他人休息,昨天刑警又打电话说转到治安了
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18211 人
售后公房的确权是否有时效
2分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4837 人
公司领导先动手后,员工还手,公司要求员工离职合理吗?
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5514 人
丶售后公房确权有没有时效
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 39703 人
公司未足额交社保,被我投诉,现在协商因为我暂时没有找到证据撤诉,后期还能投诉公司吗?
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
被骗到成人自助售货机上消费1000怎么办
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
我的银行卡微信被冻结四年多了有什么办法能解除嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询