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本人工伤九级伤残鉴定能赔偿多少钱
更新时间:2019-08-27 12:24:23
问题描述:
本人
工伤
九级伤残鉴定能赔偿多少钱
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关于九级
伤残赔偿
需要考虑因素:
1、
户口
城镇还是农村,根据户口来确定赔偿基数;
2、伤者年龄,60周岁以下平赔偿20年计算,超过60周岁,没超过一年,减一年(20-(当前年龄-60));如果超过75周岁,赔偿年限一律按5年计算;
3、十级伤残的赔偿系数10%。综上可知,你十级伤残的赔偿数额。比如伤者户口为山东城镇户口,2013年山东省城镇居民人均可支配收入25755元,伤者年龄50周岁。赔偿数额为:25755*20*
0.2=?元。
2019-08-27 12:16:47
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各
伤残等级
一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人
工资
*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
2019-08-27 12:19:27
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728202
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1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动
合同
及其他证明存在
劳动关系
的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2019-08-27 12:21:00
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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(
医疗费
一般是
公司
付了的,不包含在赔偿里面了):
1.
一次性伤残补助金
:9个月本人工资
2.一次性
伤残就业补助金
,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。
2019-08-27 12:24:23
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九级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
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工伤索赔
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