车撞人了被扣了,什么条件下能取出来。

更新时间:2019-08-29 10:07:38
问题描述:
车撞人了被扣了,什么条件下能取出来。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助709808 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    醉酒驾车撞人怎么处理?  
    一、酒醉驾驶判断标准  车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车,80毫克以上认定为醉酒驾车。  
    二、 醉酒驾车撞人怎么处理  醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,处以拘役,并处罚金。新修订的刑法于2012年5月1日起施行,“危险驾驶”入罪引起社会高度关注,明显加大了对醉驾、飙车等危险驾驶行为的惩罚力度。2012年5月,最高人民法院对全国的醉驾案件进行调研,并酝酿出台相关司法解释。  
    1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。  
    2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。  酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。  
    3、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。  
    4、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。
    2019-08-29 10:05:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助460509 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    发生交通事故后,交警扣押事故车辆的目的是为了收集证据的需要,要对事故车辆进行痕迹比对、安全性能检测等,在固定证据后,交警就应该放行所扣押的车辆,交警要求当事人交纳押金后再放行的做法是违法的,当事人可以提起行政复议,或向法院提起行政诉讼,要求交警部门予以放行。
    但是,如果该车辆在被交警暂扣后,又被法院查封的,则该车辆不能提取,要根据法院的规定交纳相应的款项后才可以由法院解除查封,予以放行。
    同时责任方还应当对受害方进行损害赔偿,赔偿数额可以依据交警部门出具的交通事故责任书。
    2019-08-29 10:07:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
出了交通事故车被扣多久能取出来
等出具了交通事故认定书之后。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故车辆被扣车辆多久才能取出来,,要什么条件,
交警将事故车辆暂扣,按照相关法规,这是为了“因收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证,并开具行政强制措施凭证”。而不是为了将肇事车辆
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想把车取出来,我承认给对方医疗,对方不同意我取车,请问下怎样才能把车取出来
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我无证驾驶汽车,车被扣了,能有什么办法先把车取出先吗?
对于无证驾驶,根据有关司法解释,符合下列情形之一的,即可定交通肇事罪: 1 .死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的; 2 .死亡3人以上,负事故同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定直接劳动关系
确定直接劳动关系的常见处理方式包括查阅劳动合同、收集工资支付记录、工作证件等证明。选择不同处理方式时应根据实际情况,如已签订劳动合同则直接查阅,否则收集其他相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如,单位不配合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
铁路工作直签合同是正式员工吗?工资一样吗?
铁路局录用正式职工需要签合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
9分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
22分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗?
27分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
32分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
34分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
35分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
41分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询