• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 其它 > 问答详情

公司为我交社保全从我工资里扣,合理吗

咨询时间:2019-09-03 06:41:30 河北 - 邢台 其它 社保,工资

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 邢台法律问答顾问

    邢台法律问答顾问

    1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    咨询我
  • 邯郸法律问答顾问

    邯郸法律问答顾问

    社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

    咨询我
  • 安阳法律问答顾问

    安阳法律问答顾问

    用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

    咨询我
  • 石家庄法律问答顾问

    石家庄法律问答顾问

    公司给职工交社保和工资多少有关系么?一般来说,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。   例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
其它相关法律知识
  • 离婚纠纷中财产如何保全

    离婚纠纷中财产如何保全

    离婚纠纷中财产保全有以下两种情况:第一种情况,起诉离婚前的财产保全。若想在起诉前申请诉前财产保全,需要向被告住所地、...更多

    视频曹成律师2018-09-26

  • 公司对员工罚款合法吗

    公司对员工罚款合法吗

    在我们的实际生活当中,企业为了对自己内部的员工进行一定的管理,会制定一些公司的规章制度,对员工进行一定程度方面的约束,比...更多

    2018-08-24

  • 绩效工资可以随便扣吗

    绩效工资可以随便扣吗

    绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资的差别由于员工岗位不同、技能不同、...更多

    2018-12-03

  • 绩效工资可以随便扣吗

    绩效工资可以随便扣吗

    严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法,让公司不断改进员工的工作能力、工作方法,提高员工绩效。想必很多人都想要了...更多

    2019-10-16

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答