首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班1年无合同,无故辞退,怎么补偿
更新时间:2019-09-03 10:04:38
问题描述:
上班1年无
合同
,无故
辞退
,怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
玉树法律问答顾问
咨询我
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付
经济补偿
,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)。 你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理,也可以直接去当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁。
2019-09-03 10:00:58
点赞
昌都法律问答顾问
咨询我
用人单位辞退劳动者,依法给予劳动者经济补偿,并发放工资,个人所得税个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的
住房公积金
、医疗保险费、
基本养老保险
费、
失业保险费
,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。个人因与用人单位解除劳动关 系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得 税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法规,计算征收 个人所得税。
第二条 个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
2019-09-03 10:02:44
点赞
果洛法律问答顾问
咨询我
用人单位
非因《
劳动合同
法》第三十九条、第四十条、第四十一条的原因,单方面无故解除劳动合同是非法的。根据劳动
合同法
第八十七条规定违法解除劳动合同,
劳动者
可要求用人单位按经济补偿金的二倍予以赔偿。
经济补偿金的计算标准是按照您在单位的工作年限计算。
2019-09-03 10:04:38
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
106080
如何补偿一年工作无合同无故解雇
用人单位非因《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的原因,单方面无故解除劳动合同是非法的。根据劳动合同法第八十七条规定违法解除劳动合同,劳动者可要求用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
20年工龄辞退怎么补偿
7835
公司无故辞退员工怎么赔偿
辞退员工补偿
4071
哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的?
哺乳期辞退
有合同,突然无故辞退,工作6年了
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司工作7年,现在无故被辞退,应该怎么补偿
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了整整3年,无故被辞退,如何补偿
1、您好,第一,可以追究单位的责任,要求赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,做啦3年被老板无故辞退啦,我有哪些补偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
工作9年无合同,无故辞退是否有补偿
公司未在规定时间内续签视为长期合同,可请求五金、补偿等相关权利。如对方拒绝,可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁,或向法院直接提起诉讼解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
无任何合同,若无故辞退怎么补偿
单位提出解除劳动关系的,你可以主张经济补偿金或赔偿金。未签订书面劳动合同的,劳动者有权主张双薪。协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
玉树律师
同城律师:
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
刚刚
李雪律师
近期帮助 4473 人
当时签了一年的合同,房东不给退这笔费用,是否合理,能不能追回这笔费用
刚刚
李晓航律师
近期帮助 167404 人
你好车撞行人腿骨折了全险都理赔完了车主还需要在赔付吗
38秒前
翟亚鲁律师
近期帮助 6700 人
离婚的女儿与新娶的媳妇村里规定国家补偿金是一样吗
44秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28431 人
商家拉来一个不好的餐桌我没换,这会儿要求换又不给换了,说时间长厂家不给换,要修补一下,再裂再修
3分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5082 人
孩子17岁,上学。母亲70岁。有一个兄弟,一个妹妹。工伤赔偿109万,单位补偿25万。
5分钟前
周婷律师
近期帮助 5426 人
公司故意加大工作量逼迫员工主动离职怎么办
5分钟前
牛振平律师
近期帮助 21712 人
私家车被撞了人没有受伤对方全责,对方不愿意赔偿误工费交通费,上诉能赢吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 32312 人
只要求一个员工录指纹是合法的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询