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辞职不给辞职单，还让走，不给工资
更新时间：2019-09-03 16:44:37
问题描述：
辞职
不给辞职单，还让走，不给
工资
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你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动
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，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
，以维护你的合法权益。
2019-09-03 16:44:00
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向
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好
证据
，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
也可以直接辞职，《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2019-09-03 16:44:37
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