首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问这属于什么类型的裁员,还是不分什么类型只要是裁员就是一个标准?请问公司该怎么给我赔偿呢?
更新时间:2018-08-26 12:11:55
问题描述:
我和
公司
签了3年合同,现在干了一年半,今天公司领导找谈话说要撤掉项目,项目组人员都裁掉,请问这属于什么类型的裁员,因为我在网上有看到说什么
经济性裁员
的还有
其他
性质裁员我就不懂了,还是不分什么类型只要是裁员就是一个标准?而且公司没有提前通知我,今天找我谈话说这个礼拜就办手续。请问公司该怎么给我赔偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
585684
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果
用人单位
没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:
1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。
2、如果单位是按照《
劳动合同法
》第三十九条的规定来解除
劳动关系
的,不需支付经济补偿金。
3、如果过了试用期的,则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金,再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任:
4、如果用人单位是依照《
劳动合同
法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定来解除劳动关系的,则单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付经济补偿金。
5、如果单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定来解除劳动关系的,则属于违法解除,单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金(即双倍经济补偿金)。
2018-08-26 12:06:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1410650
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济性裁员必须符合《劳动
合同法
》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动
合同
,需要向
劳动者
支付赔偿金,赔偿金是
经济补偿
金的两倍。
《劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
2018-08-26 12:09:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
109534
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-08-26 12:11:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员补偿标准有哪些
7525
公司要裁员,应该按什么标准赔偿?
应该按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自然人注册公司属于什么经济类型
民法典
3691
侵权行为有哪些类型
民法典
641
法人类型是什么意思?填什么呢?
一般是有限公司,具体看你的性质了,可以看下营业执照上的,,如需进一步帮助,可以详谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业关联关系类型有哪些
法人
10402
请问公司对不愿去的员工是按辞退还是别的什么方式谈赔偿问题,是不是违法?另外公司赔偿的标准是以什么为标
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前公司经济困难,目前想裁员,应该怎么申请裁员?然后补偿标准是什么?员工入职2年半的补偿标准是什么
借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在并不是我不做,他们这样的性质应该属于变相辞退我吧?我该如何得到赔偿呢?
劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的, 劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
610
我所在公司是什么性质的?
就是有限公司性质。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
380
应该成立什么类型的公司?
你的问题可以询问工商机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
买车是销售算错了落地价,导致我对价格误判,签了合同,交钱时仔细算了下,
如果被骗建议尽快报警
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
145
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
170
老师你好,我可以找你面谈一下我的合同吗
你好,你这边具体情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同的手机号码,他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定,可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通化律师
同城律师:
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
律师解答动态
49秒前
杨林礼律师
近期帮助 17812 人
没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15191 人
你好,吃瓜子被辞退违法吗
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 165342 人
电三轮掉头,由后方行驶的电动自行车撞上,
51分钟前
余联刚律师
近期帮助 110558 人
我坐在电瓶车上停在反道她的脸被撞破了一个小口子鼻子被撞他问我要5-20万的鼻子治疗费用
今天 01:31
天习律所律师
近期帮助 37508 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
今天 00:09
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
今天 00:08
南宁国晖律师
近期帮助 2686 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
今天 00:06
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询