如今想辞职,有没有法律效力。这样一份合同违约的话需要交的违约金包括哪些部分。
更新时间:2018-08-26 13:58:25
问题描述:
本人
事业单位,2年前外出进修,因此于本单位(事业单位)签署一份合同,大致是 学习回来后要求在本单位工作15年,如中途辞职,需赔偿5倍进修费用。如不签署,就不能进修学习,如今想辞职,想询问:一、事业单位进修合同受不受
劳动法保护,这份合同有没有法律效力。二、如果受劳动法保护,这样一份合同违约的话需要交的
违约金包括哪些部分。如果不受劳动法保护,事业单位关于人事的合同是怎样的,违约部分是否应按合同交纳5倍进修费用。三、进修费用包括哪些,是否包括进修年份的工资
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