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半小时算加班吗？店总规定超过一小时算加班
更新时间：2019-09-06 20:17:11
问题描述：
半小时算
加班
吗？店总规定超过一小时算加班
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加班工资的计算需要看具体情况的：一）
用人单位
依法安排
劳动者
在日法定标准
工作时间
以外延长工作时间的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。
2019-09-06 20:12:23
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国
劳动法
等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2019-09-06 20:17:11
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