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病假工资怎么算，请假两天有工资吗
更新时间：2019-09-13 19:20:17
问题描述：
病假工资
怎么算，请假两天有
工资
吗
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病假
在
劳动法
中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为：
1. 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的为6个月。
2. 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
劳动法病假工资规定
1.月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数;
2.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日×相应的病假工资的计算系数。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80%。
”
2019-09-13 19:20:17
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