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我们没有签订合同,第四个月我提前申请了辞职,老板同意了,就是不给我工资,我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-09-16 12:29:14
问题描述:
你好,我们没有签订合同,我干了四个月,第四个月我提前申请了
辞职
,老板同意了,然后第四个月我也上了满勤,就是不给我
工资
,我可以申请
劳动仲裁
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。
劳动合同法
也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。”
但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。
劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。
2019-09-16 12:21:32
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院。
2019-09-16 12:22:51
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《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019-09-16 12:24:32
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《
中华人民共和国婚姻法
》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明确规定。对于工资薪金以及单位缴付的住房公积金或住房补贴是否属共同财产,最高人民法院认为,在
离婚
案件中,具体处理住房补贴和住房公积金属于其他应当归夫妻共同所有的财产,首先应区分取得于婚前还是婚后,离婚时分割的只应是婚姻关系存续期间的住房公积金、住房补贴总额。当事人离婚不是提取住房公积金的事由,应经过折抵后,由一方根据其拥有的公积金、住房补贴的差额给对方补偿。
2019-09-16 12:29:14
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申请劳动仲裁流程?
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我提前13天辞职过了,现在老板不给我工资,我去劳动仲裁投诉,可以成功吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
可是现在主管不同意我转正,我可以申请劳动仲裁吗?可以提前辞职吗?可以申请劳动补偿吗
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十
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我跟现在所在的公司没有签合同,以及一些个人的原因我辞职,老板不同意!我现在申请劳动仲裁合适吗?
如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做
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我提出辞职申请后一个月离职,公司不给我结算工资,可以申请劳动仲裁吗吗?
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,现在我提出下月离职,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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债主住到欠债人家里怎样处理
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我们辞职了,但是老板以没提前辞职扣罚我们工资,我们可以申请劳动仲裁吗
当然可以,用人单位无权扣罚工资。
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债务转让怎样操作才是合法的
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律师你好。我没过试用期辞工,老板说不给工资。请问可以申请劳动仲裁吗?
可以
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