我是2014年6月入职至2015年7月没签合同,(2014年7月1日至2014年7月31日试用期合同,现在我能讨要加班费申请劳动仲裁能判几年的?
更新时间:2019-09-16 14:40:35
问题描述:
你好:再问一下。我是2014年6月入职至2015年7月没签
合同,2015年8月签了三份合同,分别是:(2014年7月1日至2014年7月31日试用期合同,2014年8月1日2015年7月31日定期合同,2015年8月1日2018年7月31日定期合同)。我2016年8月1日离职。现在我能讨要
加班费申请
劳动仲裁能判几年的?谢谢指教!请指教
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