首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作四年，腰椎间盘突出能算工伤吗？
更新时间：2019-09-18 00:13:45
问题描述：
工作四年，腰椎间盘突出能算工伤吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1964887
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》规定，当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请，提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-09-18 00:13:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
你好，我的腰椎间盘突出算工伤吗？
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<p> 2、工作时间前
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班的路上受伤算工伤吗
工伤索赔
5140
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
在厂里上班四年多，得了腰椎间盘突出算是职业病吗？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定的时效性的规定
工伤伤残鉴定
工厂里上班一年后，现在得了腰椎间盘突出症！这个能算工伤吗
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰间盘突出算是工伤吗？
你好，具体可以咨询社保局。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为工作现在腰椎间盘突出能算工伤吗?
可申请工伤鉴定的 确定赔偿标准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
我因为工作现在腰椎间盘突出能算工伤吗?
不属于工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
腰椎间盘突出能算工伤吗？
要找到因工作原因引起的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪个部门负责农村赤脚医生的工资？查询一个月要去哪里查才能查？
之前谁支付的，找谁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？
你好！可以向消协投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
一天工作多少小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我高考完打暑假工，影响大学毕业后的应届生身份吗
您好，这个要看你的就业证的情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
暑假工人是人走帐清吗？
暑假工的工资是人走结清，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，同时还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年后离职有春节带薪吗
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的，是不能享受原用人单位的春节带薪的。 《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青岛幼儿园实习生工作十个小时违法吗
是可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问高中单招进厂后成为正式工，会影响应届生的身份吗
你不买社保的话，就不会影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
松原律师
同城律师：
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8604 人
酒店工作人员透露客人隐私了
刚刚
王锋律师
近期帮助 13613 人
我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职，公司起诉我怎么办
19秒前
洪静律师
近期帮助 23975 人
我在公司上班已24年可交社保只有15年可否补交2000至2007年的社保
19秒前
谢奎和律师
近期帮助 17928 人
你好人还没上班被要求交500合法吗
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2724 人
我有一个商铺，乙方迟迟不交房租
刚刚
陈新果律师
近期帮助 6641 人
医生手术后说已根治，今年查出全身转移，如果是去年手术前已经全身转移，医院是否要负耽误病情的责任
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26348 人
聋哑人学费报d证3500是不是被坑，等会我拿到证，怎么才申请或者投诉解释找驾校办退一半钱可以吗？
2分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 24936 人
交通事故理赔问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
