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旷工一天是不是扣三天工资,旷工三天是不是当自动离厂
更新时间:2019-09-18 14:59:16
问题描述:
旷工一天是不是扣三天工资,旷工三天是不是当自动离厂
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关于旷工多久应当被
辞退
,
劳动法
中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以
企业
通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由
公司
的规章制度具体规定来确定。
2019-09-18 14:56:55
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员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。
计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即旷工一天,扣工资一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,
旷工如何处罚
,由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
2019-09-18 14:59:16
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