我们家开了一个小型的机械维修厂,十级伤残。后续医疗费2000,没有买保险没有合同)到底应该赔偿多少?

更新时间:2019-09-18 17:25:45
问题描述:
我们家开了一个小型的机械维修厂,由于规模小没有注册。7月9号一个工人做事的时候不小心摔了一跤,右脚趾骨三根骨折骨裂。10月27号去医院进行司法鉴定,鉴定结果是轻伤2级,十级伤残。后续医疗费2000,40天护理费,60天营养费,误工期到司法鉴定期截止。(由于工人很懒撒,所以是临时工,没有买保险没有合同)现在对方要求赔偿9万。我们咨询了下当地律师他说五万多!到底应该赔偿多少?
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    实践中,十级伤残一般赔偿数额在3万元左右。据《人身损害赔偿解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    实践中,十级伤残一般赔偿数额在3万元左右。
    2019-09-18 17:14:40
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    属于交通事故,同时也属于工伤。事故发生之后,如果单位没有给你报工伤的话,已经过了申报期限,如果报了工伤,你在拿到交通事故赔偿的同时,还可以拿到工伤的赔偿款。此类事故,通常要通过法院诉讼的程序来处理,医疗费用主要由死机和车辆的保险公司承担,你公司垫付的医疗费用,如果报了工伤的,可以到劳动局去报销,如果没有报工伤的,这只是垫付,到时根据法院判决书由司机和保险公司返还。
    交通事故的处理与工伤赔偿没有先后顺序,是不相干的两个法律程序,鉴于你的这种情况,按照正常的操作,要把工伤认定先申报的,不然就过期了。误工费也有由法院判决的,主要是由保险公司支付的。
    你的这个情况,要先进行司法鉴定,根据司法鉴定报告先司机和保险公司索赔,通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
    2019-09-18 17:17:17
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    脊梁骨单纯性的骨裂,不构成轻伤,只是轻微伤。  如果有鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折情形之一的,则构成轻伤无疑。  构成轻伤者,行为人就要被以涉嫌故意伤害罪追究刑事责任。  法律链接:《人体损伤程度鉴定标准》
    5.
    2.4轻伤二级  (o)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。  
    5.
    2.5轻微伤  (g)鼻骨骨折;鼻出血。
    2019-09-18 17:21:16
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    十级伤残营养费的赔偿标准,相关法律没有明确规定,只是给出了参照依据:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。在实践中,营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。    
    一、根据《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾人生活补助费等费用”“受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿”的规定,营养费应当属于人身损害赔偿的范围。对营养费的确定依据,一是受害人的伤残情况,二是参考医疗机构的意见。鉴于我国目前大部分地区经济不发达,生活水平不高,加之营养费的标准不如其他的赔偿项目标准具体,相对比较抽象的实际情况,营养费的给付一般不宜过高。  
    二、人身损害赔偿解释第二十四条解读:【营养费标准与计算】第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。    【解读】是否需要赔偿受害人营养费,要视受害人受伤害或者残疾的具体情况而定。一般来说,受害人可以请求营养费的赔偿:
    (1)受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;
    (2)因手术或危重病住院后处于恢复期;
    (3)非手术或非危重病恢复期,但治疗医院建议应增加特别营养的。人民法院应当根据医疗机构的意见,并在对受害人伤残情况及恢复情况进行核实的基础上,确认受害人确需补充营养食品作为辅助治疗或者恢复身体机能的,才可酌情决定赔偿营养费用。    需要注意的是,人民法院对于医疗机构的意见只是进行参照,并非必须依照医疗机构的意见。如果赔偿义务人对医疗机构出具的意见有异议的,可以就受害人不需要营养费、医疗机构出具意见时所提的营养费数额过高等举证,由人民法院根据证据规则进行裁判。
    2019-09-18 17:25:45
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咨询应该是九级伤残。也没有签劳动合同住院期间的误工费,我们应该要求赔付多少。
一次性赔偿3万明显过少,建议可以委托律师搜集证据然后起诉要求合理赔偿,具体起诉索赔事宜可以联系律师详细咨询
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我在一个工厂因工伤导致八级伤残,医药费出了一万二,照这样子本应该总共赔偿我多少钱?
在工地受伤,应按工伤对待。单位应进行工伤认定或本人在一年内申请进行工伤认定,后进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),后按等级享受工伤保险待遇。你们可以与老板协商解决
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医药费是厂子出的,赔偿的话,大约有多少赔偿?没有保险和劳动合同,应该怎样鉴定伤残?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当
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没有合同按工作一天220结帐,现因伤定十级伤残,该赔那些项目,估计多少钱?
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工厂受伤,住院四十天,我要找老板赔偿些什么?不包括伤残赔偿,假如是九级伤残,又应该赔偿多少?
赔偿你的实际损失,包括停工留薪期工资,交通费,营养费等,关于九级伤残赔偿总额与每个赔偿项目有关,每个赔偿项目与你提供的证据材料有关,仅凭你的陈述无法预估。
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我十级伤残鉴定结果,工资4200,没买保险,没有合同,公司该赔偿哪些?赔偿多少钱
可以向劳动局投诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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九级伤残,没有合同,应该赔付多少钱?
在什么地区?我可以帮助到你,如有需要可来电联。
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