首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
离职，但是用人单位非要推迟一个月才给剩下的工资，这样合理吗
更新时间：2019-09-19 19:33:46
问题描述：
离职
，但是
用人单位
非要推迟一个月才给剩下的
工资
，这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1574552
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-09-19 19:23:19
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
733116
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。
2019-09-19 19:26:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1952213
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到
其他
单位。
2019-09-19 19:31:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
331613
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2019-09-19 19:33:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职工资缓发一个月合法吗
11445
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
用人单位压工资合法吗
1570
我们公司离职规定提前一个月上报，领导说要扣我一个月的工资，这样合理吗？
你好，辞职需要提前一个月申请的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职才正确
离职报告资讯
离职了厂里不给压的一个月工资，要下个月发合理吗
劳动者离职用人单位不给工资怎么办？ 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非自愿离职，离职后公司要求压一个月工资，合理么？
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同后，最后一个月的工资要推迟一个月发放，这样对员工合理吗？
工伤职工中，一级至四级伤残的，保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止；五级、六级的，经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七级至十级伤残的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职公司不给工资，说是要提前一个月提出辞职才有工资，这样是不是合理的
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。 一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
我因为离职，但用人单位要扣一个月工资，请问，这样合理吗？
你好，你辞职提前30日通知单位了吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
410
工厂里压一个月工资合理吗？要想辞职必须满一个月才能批准辞职，这个合理吗？不满一个月就扣工资这一切都合
前两个合理，第三个不合理，但离职需要提前30天通知是对的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在培训机构分期付款并签合同,能不能退
法律分析：可以退的，具体是否全额退款要看开发商的预售许可证和之前的签约情况，一般来说，开发商之所以不签购房合同，是因为预售许可证还没下来。在这种情况下，开发商将
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
255
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
买车时，销售算错了落地价，导致我对价格误判，订了车，签了合同，合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
190
我签了一份合同，告知我每天交50元、交一个月，然后返还，可是我支付宝里他也给我做了扣款1000元
协商不成，就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷款，就是骗局。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存； 2、提前履行，债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定，可以续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
芜湖律师
同城律师：
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
谢逸生律师
近期帮助 9262 人
租的门面没到期，但变法拍房了，该什么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110612 人
因为要五个月才能做伤残鉴定他现在在和老婆假离婚要做财产分割我们该怎么办
1分钟前
任求学律师
近期帮助 837 人
在澳门买的钙片过期了，我要怎么维权
5分钟前
李海江律师
近期帮助 19669 人
您好，我的车是合规网约车，发生交通事故对方全责。我与对方协商赔偿无果。我如何上诉？
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1300 人
我孩子10岁在超市和他同学玩，我儿子转身跑的时候，导致我们怼上了，断了一颗牙齿
7分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14718 人
别老挝女人骗婚了
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 39800 人
我想了解一下支付宝扣款问题
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8622 人
仙人轮货损纠纷案怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
