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被公司裁减下来,要求公司给我们一年一月的经济补偿,我们问他公司是怎样的想法,我们应该怎么办?
更新时间:2019-09-19 20:41:36
问题描述:
你好,我是因为
公司
经营不善,被公司裁减下来,我找了公司2次,要求公司给我们一年一月的
经济补偿
,他都没有正面回答我,我们问他公司是怎样的想法,他也不正面回答我们,我们应该怎么办?
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先提出
离婚
的一方没有特别赔偿, 判决离婚与判决处理财产,一般情况之下,谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定,如果夫妻感情确已破裂无法再继续共同生活下去,夫妻任何一方都有权提出离婚。
在家庭财产的处理上,
婚姻法规
定,夫妻婚前的个人财产,归个人所有。夫妻关系存续期间所得的财产,即
夫妻共同财产
,归夫妻共同所有,夫妻双方享有平等的所有权和处分权。
离婚时,夫妻的共同财产,由夫妻双方协议处理。如果协议不成,起诉到人民法院,经法院调解,仍达不成协议,法院只好在判决离婚的同时,将财产一并判处。有过错的一方少分或不分,但不是谁提谁就有过错。
判决离婚与判决处理财产,一般情况之下,没有直接联系。换言之,判决离婚,是以感情是否破裂为标准,不是说,原告提出离婚判离满足了原告的诉讼请求,原告就应当在财产上让步,即少判给原告一些财产这是错误的理解。
按照《婚姻法》及有关法律规定,对离婚当事人的共同财产,是以照顾女方和子女的合法权益,照顾无过错的一方为原则,同时考虑财产的具体情况、双方各自的经济收入、离婚后子女的
抚养
等方面,最后依法作出公正的判决。
2019-09-19 20:36:40
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
2019-09-19 20:41:36
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