四级工伤职工退休后,是否仍可以按月领取伤残津贴吗?

更新时间:2018-08-27 22:02:26
问题描述:
四级工伤职工退休后,是否仍可以按月领取伤残津贴吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 工伤职工的伤残津贴如何规定,找法小编为您介绍,希望能给您提供帮助。  伤残津贴,是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的
    五、六级伤残的工伤职工,依一定工资比例按月享受的津贴,是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱的情况下,用人单位支付给工伤职工的工资补充形式。纵观我国工伤保险相关立法,根据此基本意义,1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实施前称之为“残废补助费”;1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为“伤残抚恤金”。  
    一、伤残津贴支付主体  
    1、一至四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付;  
    2、
    五、六级伤残的,由用人单位支付。  
    二、伤残津贴支付条件  
    1、职工所受伤害被认定为工伤;  
    2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残;  
    3、一至四级伤残的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位;
    五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系,用人单位难以安排工作的。  
    三、伤残津贴计算标准  
    (一)按月长期享受  
    1、1-6级伤残依次分别为  一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;  四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。  
    2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准  
    3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的,可要求工伤保险基金补足差额。  “本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  
    (二)一次性享受  一般限于外省农民工,看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。
    2018-08-27 21:58:18
    点赞
  • 伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般是长期待遇。  《工伤保险条例》第三十三条第一款第二项规定:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;  故可以看出:伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,并且由社会保险经办机构按月支付。
    其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2018-08-27 22:00:41
    点赞
  • 工伤职工的伤残津贴如何规定 伤残津贴,是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的
    五、六级伤残的工伤职工,依一定工资比例按月享受的津贴,是依法享受的工伤保险待遇的项目之一。伤残津贴是存在劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱的情况下,用人单位支付给工伤职工的工资补充形式。纵观我国工伤保险相关立法,根据此基本意义,1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实施前称之为“残废补助费”;1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为“伤残抚恤金”。  
    一、伤残津贴支付主体  
    1、一至四级伤残的,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付;  
    2、
    五、六级伤残的,由用人单位支付。  
    二、伤残津贴支付条件  
    1、职工所受伤害被认定为工伤;  
    2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残;  
    3、一至四级伤残的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位;
    五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系,用人单位难以安排工作的。  
    三、伤残津贴计算标准  
    (一)按月长期享受  
    1、1-6级伤残依次分别为  一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;  四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。  
    2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准  
    3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残津贴。基本养老金低于伤残津贴的,可要求工伤保险基金补足差额。  “本人工资”高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  
    (二)一次性享受  一般限于外省农民工,看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)制定的地方规定。
    2018-08-27 22:02:26
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问4级工伤职工是否仍可享受伤残津贴?
四级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤四级,领伤残津贴,假如公司在职工未退休时倒闭,那怎么办?
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 756
请问,四级工伤职工退休后,是否仍可以按月领取伤残津贴吗?
伤残津贴指的是工伤职工因工致残,被评定为一至四级伤残,并与单位保持劳动关系,退出工作岗位的,被评定为 五、六级伤残,并与单位保持劳动关系,出于某种原因难以安排工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤四级退休后是否还能拿伤残津贴
不能拿伤残津贴了,改为退休金待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自然人个人所得税如何申报
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
欠工资可以直接起诉吗
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3729
伤残赔偿金是谁赔
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿 3363
在职住房公积金提取流程
在职住房公积金提取流程
住房公积金 2355
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
就是办理户口,户主来不了,写了委托书帮他签上名字犯法吗,自己家人
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
您好一个男孩子在网上约会骗了我我可以通过警察找到人吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
被银行起诉后公积金还能提取购房吗?
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
你好,农村承包地可以放个集装箱房吗,需不需要报批临时建筑
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
我公司说要放我长假,只发最低工资怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 32244 人
就是我要去实习学校负责租房安排然后我们交房租,事先也没有说明现在跳了两次炸之后才说搞得我们都买了那些
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询