您好我在厂里干了十一年,就有十天年休假,我可不可以一次休完十天年假

更新时间:2019-09-25 09:51:56
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    根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:
    (一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;
    (二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;
    (三)已满20年的,法定带薪年休假15天。
    用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。
    2019-09-25 09:51:56
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一个月三天休假休完了,我又请了八天假,却扣了我十一天的工资,合理吗
你好,合同的约定是怎么样的呢?具体的情况可以与我联系,我会尽最大的努力维护你的合法权益。
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我工作三年,年休假应该休几天,是一年五天,三年共十五天吗
年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规
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你好,2018.5.19我的工作时间满十年,请问五月份以后我是不是就可以休十天年休假啦?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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我在单位工作两年差一个月,因为单位原因要终止合同,期间我没有休一天年休假,请问单位应该补算我5天还是
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年
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我上班十年,后因下岗中断八年。现在私企上班八年,年假只允许休五天?为什么不能休十天?
可以依法要求休息年假,协商不成,可以依法申请劳动仲裁,尽可能争取多补偿!
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