自离老板拒绝发工资,且不愿意谈判并且XX黑员工所有通讯软件违法吗?

更新时间:2019-09-26 14:23:55
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自离老板拒绝发工资,且不愿意谈判并且XX黑员工所有通讯软件违法吗?
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    解决劳动争议有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019-09-26 14:23:55
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员工自离,公司不发工资违法吗
这个具体要看一下公司的管理制度,员工手册等有没有相关的规定
全部1个答案 >
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公司逼退员工,不给发工资,违法吗
如果有证据的话直接起诉。
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自愿离职老板不发工资?
你好,可以劳动仲裁公司
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
厂方拖欠加班费导致员工自离拒交结工作,员工算违法吗?
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情形下或可争取经济补
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员工自动离职不发工资合法吗?
向劳动监察部门投诉。
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公司搬厂,要求员工不去的辞职,员工要求工资一次结清,用人单位不同意,他们违法吗?
看证据材料(解决方式有起诉、劳动仲裁、协商、合计、调解、向上级部门反映、投诉、媒体介入等)
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请问员工自离,公司有权不给员工发工资吗
员工自离,公司无权不给员工发工资;如果有证据证明员工给公司造成损失的,可要求员工赔偿损失。
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自离公司不给发工资合法吗?
申请劳动仲裁或投诉。
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