我想跳槽去别的公司,公司如果要求支付违约金合理吗?

更新时间:2019-09-26 17:13:16
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    根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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平安汇金公司要求我们支付违约金,合理吗?应该支付违约金吗?
合同,又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的
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现在公司要与其解除合同,公司能要求他支付违约金吗?
违约金相关知识:  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为
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被公司辞退,公司要求给违约金合理吗?为什么?
被公司辞退,如果是合法解除劳动合同,公司要支付补偿金的。如果是非法解除劳动合同,公司要支付赔偿金。
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公司要与其解除合同,请问公司可以要求他支付违约金吗?
违约金相关知识:  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为
全部3个答案 >
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跳槽到别的公司,原公司提出赔偿合理吗?
你好,可能有竞业禁止之类的约定,建议持合同咨询律师。
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