我9月份的工资一直拖欠到现在不发咋办

更新时间:2019-09-28 15:12:56
问题描述:
我9月份的工资一直拖欠到现在不发咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助460964 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
    一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。

    法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》第三条明确规定

    ”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。“

    注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。

    二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

    (2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2019-09-28 15:12:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资拖欠不发,怎么办
你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付:1、违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;2、拖欠的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资不发,一直拖欠怎么办
你好!根据介绍的情况,如果双方协商无果,建议你手机证据,向劳动行政部门投诉解决,也可以向法院申请支付令,还可以像劳动仲裁委申请劳动仲裁来维护自己的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的工资一直拖欠不发,怎么办
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8月份工资公司到现在还不发 一直拖欠
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年前12月份工资拖欠到现在还不发。请问怎么办
如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年3月份一直到十月份都没有发过工资老板一直拖欠不还怎么办
你好:向劳动监察投诉解决,也可以报警解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠5月份工资不发怎么办?
申请劳动仲裁 主张赔偿 根据案情而定
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同未满,可以退还辞职押金吗?
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的,可以要求你赔偿,并可以以已经缴纳的押金冲抵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动法年假的规定详解
处理劳动法年假问题,常见方式有:依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时,应考虑个人工作需求、单位实际情况及法律法规要求,确保权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在单位要求续篇劳动合同,但是劳动合同甲方是空白的,可以签吗?
对甲方为空白的劳动合同,您可以选择与单位沟通,要求填写完整再签署。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业之前签合同算应届生身份没了吗
常见处理方式: 1. 仔细阅读合同条款,了解是否涉及就业承诺或限制。 2. 咨询学校就业指导部门或辅导员,了解对应届生身份认定的规定。 3. 若有疑虑,可咨询专
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭庆梓律师
近期帮助 18422 人
你好,请问订了婚但未领证可要回彩礼吗?
刚刚
张维维律师
近期帮助 4346 人
当保安15天不想干了有工资吗没有签合同
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9959 人
计件员工想改计时他不给怎么办
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27511 人
你好,我在外地怎么换领道路运输从业资格证
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23277 人
玻璃在运输途中出现意外应该由谁承担责任
刚刚
张法仁律师
近期帮助 28330 人
因为医院漏报了,我的高考复查,结果导致因为体检的原因我不能被学校录取分数线已经达到学校要求应该怎么办
13秒前
宋超律师
近期帮助 374399 人
如何认定是借款呢
15秒前
闫建秋律师
近期帮助 62157 人
夫妻一方因为对方殴打一方被另一方烫伤后投诉了,如何处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询