怀孕了,试用期没到,辞职不给批,怎么办?

更新时间:2019-09-29 17:45:12
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    试用期内劳动者提前三天告知用人单位就可以正常离职;单位不受理离职的,劳动者可以将离职报告邮递到公司办公室,三天后离职视为正常离职,公司没有权利扣劳动工资。  根据《劳动合同法》  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
      第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,我想试用期辞职,领导不给批准,怎么办呢?
一、试用期辞职需要提前几天? 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还
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实习期辞职不批怎么办
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离职,领导不给批,在试用期内,怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
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你好。我怀孕三个月了,辞职不批,怎么办?
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的,只
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没过试用期,辞职不给批怎么办?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期未到,不给批辞职怎么办
您好,试用期内辞职需要提前3天提交书面辞职报告
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如果试用期过了,辞职不批,怎么办?
提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可以离职。
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辞职,老板不 批 ,怎么办?
申请劳动仲裁解决。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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您好因公司人事失误,把员工劳动合同的岗位写错了公司如何发通知让员工前来更正
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