我是一家超市的管理人员,因指导新员工工作而被新员工打耳光,请问超市能开除这位员工吗?

更新时间:2019-09-30 12:26:32
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    公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。
    根据法律规定,用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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