首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
事业单位25年工龄。单位突然改革停发档案工资。合法吗?
更新时间:2019-10-02 09:37:20
问题描述:
事业单位
25年
工龄
。单位突然改革停发档案
工资
。合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1245557
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;t
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-02 09:37:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业30年工龄退休工资是多少钱
8237
我是国企调入现在单位,在新单位7年工龄,原单位25年工龄,买断给补偿32年工龄还是7年工龄?
单位办理社会保险的方法: 1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年事业单位退休工资如何计算
退休工资
事业单位工龄工资标准
事业单位工龄工资
事业单位工龄工资多少钱一年?
事业单位工龄工资
工龄32年,否则停发工资,合理吗
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄32年,单位通知回去上班,否则停发工资,公司这样合理吗
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在借调到机关事业单位工作一年,单位就停发了我的绩效工资,这样合理吗?
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十条 用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
20I4转入单位正式员工,现在工龄3年,20I8年按单位规定退养,退休工龄怎么算?
需要具体情况具体分析。比如,坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
从事业单位改制为国企,但在事业单位的工龄在企不发工龄工资是否正确?
你好,要看双方签订的劳动合同确定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
事业单位档案工资停发是否合理
1、既然是差额的事业单位,只要关系仍在事业单位,国家每个月给予的相应的工资都应发放给你个人,而不论你在非洲那边的待遇。2、如单位拒绝的,可依法投诉或申请仲裁,要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四班两倒违反劳动法嘛
单位违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: 1、双方协商; 2、调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
210
用人单位用童工有奖励(匿名举报)
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动关系终止是上班最后一天吗
法律分析:离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是实习生,但入职公司时,让签实习自愿书,并且上边就写了自愿和谁谁谁合作这些合法吗?
按照合同约定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
律师解答动态
19秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28751 人
打了狂犬疫苗最后一针,不想做那个抗体检测了能取消吗
29秒前
天津简阳律师
近期帮助 41172 人
我按照合同付了按照合同约定的定金。我们如何向他们起诉?他们有依据不给我们发货吗?
36秒前
李兴民律师
近期帮助 5305 人
孩子两岁离婚男方抚养费是多少男方不要孩子。房产证也是男方的名
46秒前
孙童律师
近期帮助 8088 人
我父亲做完造影后出现并发症死亡了
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41172 人
他说他把钱转给中间人中间人又把钱转给了运输公司买了一辆车挂靠公司名下法院执行这输车他说是他的能执行吗
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41172 人
不经意把卖出去的账号找回怎么办
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 22414 人
Pos机骗局
3分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32929 人
请问婚前买的车婚后被妻子偷找黄牛过户本人没有签过字可以拿回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询