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工作十三天，试用期三天过了，说只发三百块工资，现在还没发
更新时间：2019-10-07 06:01:03
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工作十三天，
试用期
三天过了，说只发三百块
工资
，现在还没发
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按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向
劳动监察
部门投诉，或者可以到
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-10-07 06:01:03
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试用期三天有工资吗
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打工，说商店七天没有试用期，一个月的试用期不发工资，我干了半个月，因个人原因退休，工资怎么算？
具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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试用期工资结算
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根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。具体
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递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推
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