你好,我休完产假去上班原单位不保留工作岗位和待遇,说是重新安排工作并且待遇更现岗位走。

更新时间:2019-10-07 16:00:00
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    我国法律规定,产假期间,工资照发,但分两种情况讨论:  第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
    (一)生育津贴;
    (二)生育医疗费用;
    (三)计划生育手术医疗费用;
    (四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。   第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
    2019-10-07 16:00:00
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休完产假回到单位上班原来的岗位己满,单位能随意变动岗位,随意发放其他岗位的工资吗?
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