左手食指最上面一节被机器冲断了,能评十级吗?大概能陪多少?工厂没给我买工伤保险怎能办?

更新时间:2019-10-08 04:39:57
问题描述:
左手食指最上面一节被机器冲断了,能评十级吗?大概能陪多少?工厂没给我买工伤保险怎能办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1632106 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没买工伤保险受工伤后单位需要赔偿吗? 《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
    中华人民共和国职业病防治法》第60条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
    上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。 所以,受了工伤的劳动,尽管如果用人单位没有为您购买工伤保险,您也可以依法享受工伤待遇。
    2019-10-08 04:39:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断私了能赔多少钱
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿 3737
右手食指断一节,能评多少级工伤事故,能够 赔付要多少钱?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手中指被截一节,能评几级工伤?大概能赔多少钱
工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤左手大拇指断了一截问能评几级?大概能赔多少钱?
至少十级,要看功能受损程度,也可能九级,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在厂里机器把左手中指和无名指各截掉一节,能评几级伤残,能赔多少钱?
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在江门工地,右手无名指截了一节,能评残吗?能赔付多少钱?
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家涨底薪把岗位补贴挪到底薪上违法吗
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中规定的直系亲属有哪些?
法律分析:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不允许自主实习
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校给学生介绍实习工作并且在学生不知道的情况下抽取学生的工资
法律分析:劳动者在用人单位实习期间,按照规定完成工作任务的,用人单位应当依法支付报酬。拒不支付的,劳动者可先与其协商,协商不成的,可以请求相关组织进行调解,向劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165187 人
我们屋后檐下雨的水,后院邻居不让。
59秒前
然铨律所律师
近期帮助 1298 人
有抵押的债权处置全流程有多少个环节,一般常规的从资料齐全开始走立案申请,需要多长时间执行回款
1分钟前
王冰律师
近期帮助 16793 人
欠别人2000块钱身份证照片被发朋友圈可以起诉吗
2分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 1880 人
客户拖欠公司款项,公司以这个为由拖欠工资一个月
2分钟前
易飞律师
近期帮助 119 人
订婚了,然后同居了将近4年,中间还打过一个孩子,要退彩礼吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 66313 人
你好,公司调岗我不愿意,辞职可否有赔偿
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2445 人
领导不让上班,也不让辞职怎么办
4分钟前
李琴律师
近期帮助 55320 人
后厨消防不过关
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询