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在工厂上喝酒导致头部受伤,事故发生后,老板说这不是他的员工
更新时间:2019-10-10 17:32:51
问题描述:
在工厂上喝酒导致头部受伤,事故发生后,老板说这不是他的员工
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第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-10 17:32:51
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你好,我想咨询一下,上班途中老板与员工喝酒,员工在回家的路上发生车祸导致死亡,老板应该赔偿员工吗
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如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样,一般是采取总额补差的办法 。因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安
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公司派员工开着公司车辆外出工作,途中发生交通事故致他人受伤,请问此员工受伤属工伤吗?
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费
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在上班过程中,厂长和班长带起员工出去喝酒,导致员工骑摩托车摔倒,导致一级残废,厂里和喝酒的人有责任吗
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