你好，我想咨询一下缴纳五险的事情

更新时间：2019-10-12 08:47:43

问题描述：

你好，我想咨询一下缴纳五险的事情

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助670968 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》
46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
依据《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。

2019-10-12 08:47:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险可以自己交吗

五险可以自己交吗

你好！我想自存一下缴纳五险的事情

五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

缴纳五险一金就有社保卡了吗

缴纳五险一金就有社保卡了吗

规定的最低工资是否要扣五险

规定的最低工资是否要扣五险

五险是哪五险

五险是哪五险

我是农村户口，单位缴纳五险，我的地有直补，缴纳五险会取消地的补助吗

根据我国法律规定，夫妻双方离婚时可以通过协议离婚的方式或者诉讼离婚的方式解除双方的婚姻关系。一般情况下，农村户口要办理协议离婚的，在婚姻登记地或者任何一方户口地

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用期开始缴纳吗？

试用期被辞退有赔偿吗，　　根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于五险缴纳问题

您好，您可以咨询一下社保部门！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于五险缴纳问题

自己承担一部分，单位承担一部分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于五险的缴纳

社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳，只是单位缴纳。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于缴纳五险

要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我假装是暑假的长期工人，然后没有签订劳动合同。

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期刚过，可以直接离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何举报中秋节不放假？

这个是可以投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不给实习生放假，也没有补偿举报有效

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是个暑假工人，工资也不发，我该怎么办，没签合同

可向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆丧假规定是什么

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11年员工主动辞职有补偿没

员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，劳务合同签署完至今未下发，违法？

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

唐文刚律师

近期帮助 28544 人

工地施工，开挖掘机拆除项目部后围墙时，掉下的渣石碰伤项目部工作人员，怎么办

1分钟前

李勇律师

近期帮助 46808 人

我好像碰见黑网了！借4000到账2600，而且让4天就还，这样问题怎么解决

1分钟前

房旭东律师

近期帮助 82 人

你好，刑事案件，可以由同事朋友委托生活律师吗

4分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15178 人

然后晚上过去她那边唱歌，酒水另点，然后晚上结束的时候喝的迷迷糊糊喝的，额外还刷了三千的小费加手续费

8分钟前

魏刚律师

近期帮助 3803 人

打工四年公司没有缴纳社保但是有每月500块钱的保险补贴

9分钟前

魏刚律师

近期帮助 3803 人

临时工操作机器受伤

10分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7769 人

我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养

11分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7769 人

我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养，承诺成了以后会给我好处费。这样子属于犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟