上班工作中不小心把右手二拇指的一截骨头压碎了!老板不赔偿咋办

更新时间:2019-10-17 00:30:26
问题描述:
上班工作中不小心把右手二拇指的一截骨头压碎了!老板不赔偿咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助480550 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。

    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-10-17 00:30:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤老板不赔偿怎么办
工伤老板不赔偿怎么办
工伤索赔 7610
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里上班左手的中指和无名指骨头被机器压碎了大概怎么赔偿员工
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不小心把右手的中指指甲的那一节骨头压断了,厂里老板不给钱,咨询一下我现在该怎么办
第七十九条 劳动争议发生后,当事人 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班干活时,右手无名指第一节被切布机切到骨头,如果厂里不按工伤处理,该怎么办?
1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。   在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂不小心把左手中指指尖的骨头搞断了,可以要求公司赔偿吗
属于工伤,及时申请工伤认定和鉴定,赔偿在七万左右
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中左手小拇指不小心用切割机切掉一节
这个是有一定的计算标准的,如需帮助请来电
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我小妹因上班不 小心把左手的 第三和 四只手指头弄断了一节
已经构成九级伤残,如果未办理工伤保险,也可以向劳动部门申请工伤认定,然后由用人单位承担赔偿,也可以与用人单位协商解决,按照工伤九级的赔偿标准由用人单位赔偿也可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应聘保安需要什么条件
招聘保安人员条件: 一、 拥护党的四项基本原则,遵守国家宪法和法律;品行良好、无违法犯罪劣迹;热爱保安事业,忠于职守,有为社会主义保安事业献身的精神。 二、 身
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下工益性岗三年后可继续上班?
三年期满可以跟单位续签合同。 公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我做了一天临时工,我能直接去吗?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9013 人
请问一下丧葬费打到儿子账户上需要公正吗
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 5519 人
你好,脑部球囊扩张手术后,人员瘫痪,算医疗事故吗
2分钟前
洪静律师
近期帮助 23962 人
工伤咨询工伤工伤是一
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 66687 人
案件已经结案可以让对方撤回吗?
3分钟前
王大军律师
近期帮助 740 人
三个月或半年转板,是否能要求挂牌公司回购我帐户的股票,共买了六家公司的股票
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 22286 人
微信两年前刷敛册了能查到
3分钟前
王大军律师
近期帮助 740 人
单位17没有给我交社保现以60岁怎么办
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 56695 人
2023年公司把我绩效打C,导致我的年终奖被扣除,今天给我一份解除劳动合同书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询