直接通知员工解聘合同,现在既没签解聘合同书,公司这种行为算违法解聘员工吗?有没有权利要求双倍赔偿?

更新时间:2019-10-17 06:32:40
问题描述:
公司没有任何协商,直接通知员工解聘合同,现在既没签解聘合同书,员工也没上班了,公司这种行为算违法解聘员工吗?员工有没有权利要求双倍赔偿?
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    离婚协议书是在双方办理了离婚手续之后才生效。不管是通过民政部门离婚还是法院离婚。如果是已经签订好的离婚协议,在没有办理离婚手续之前,一方反悔的,就不发生效力。任何一方都有权利对于财产分割,对于子女抚养进行反悔。
    法院审判时候,也不会根据离婚协议书的内容来确定判决书内容,也可能判决离婚,或者不准离婚。
    2019-10-17 06:32:40
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请问用人单位辞退员工的,应属于违法解除劳动合同,是否可以得到两倍经济赔偿?
工伤职工,根据不同的伤残等级享受不同的待遇,其中7-10级合同到期终止,用人单位可以不续签劳动合同,劳动者也可以提出者解除劳动合同。   《劳动合同法》   第
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我在天津,合同未到期,公司单方面辞退我,是否属于违法辞退?是否应双倍赔偿我?
1、合同未到期,单位需要变更劳动合同,那么需要和员工协商一致,如果协商不一致,单位是有权利辞退该员工,并支付员工经济补偿。如果协商一致,可以直接签订新的劳动合
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现在组织我们签订解聘合同,我应该签嘛?这种因为院方原因我被辞退,能不能得到解聘赔偿?
在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《劳动合同法》规定:n第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
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这种情况如果员工不同意签订解除劳动合同,公司属于违法解除合同吗?可以给员工2倍赔偿吗?
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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