我在公司上班,签了三个月合同,压了我八千工资,请问可以拿到工资吗,用什么办法拿

更新时间:2019-10-22 06:30:14
问题描述:
你好,我在公司上班,签了三个月合同,只做了两个月,现在不做了,压了我八千工资,请问可以拿到工资吗,用什么办法拿
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    可以要求用人单位加倍支付赔偿金。
    劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
    2019-10-22 06:30:14
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我在餐饮店上班,想辞职了,我的工资压了二十天,我现在就走了还能不能拿到工资,有签合同。
你好,可以的,单位需要支付劳动者工资期间相对应的实际工资
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实习工资还扣税吗
实习工资还扣税吗
工资扣税比例
还压了1000工资,我想拿了这个月工资直接走,但是前面压了的工资就不会给我,来上班没签任何合同。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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请问我在家具厂上班,老板说我还在试用期,一个月才能拿到工资,请问有什么办法拿到工资
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。 劳动合同法实施条例: 第二十七
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给他时间找人,但是我们没有签合同,公司里面还压我一个月的工资,我要是想立马拿着工资走,可以吗?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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和公司签了合同,但是自己自离的,还可以拿到工资吗?
可以的。。。。。。。。。。。。。
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没有签合同,还在试用期,工作了半个月,可以拿工资吗?
当然是可以的,单位如果不发可以找劳动局投诉
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
法律分析:可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循
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