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我是暑假工，开始工作之前说是工作50天，因家里有事想提前走，但是老板不让走，应该怎么办？
更新时间：2019-10-23 10:00:39
问题描述：
我是暑假工，开始工作之前说是工作50天，因家里有事想提前走，但是老板不让走，应该怎么办？
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正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请
劳动仲裁
；
仲裁
决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。
2019-10-23 10:00:39
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