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九月份工资应该在十月底发的十一月一号去找老板的。她又说过几天,我都不知该怎么办了

本人十月七号从厂里出来的,九月份工资应该在十月底发的十一月一号去找老板的。她说这个月二十号发但是我今天打电话问她了,她又说过几天,我都不知该怎么办了

wl9050kmhn 河北-衡水 2019-10-25 09:53:29 民事相关 合同纠纷
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    1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 除了以上情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退。

    2019-10-25 10:00:22
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