就要保证我的档案什么的以后可以成功的被学校录取后调走，如果报道后再辞职辞职，那个时候签了新的合同，请问这样合法吗？
更新时间：2019-10-27 14:51:50
问题描述：
是这样的，今年毕业，签了个三方，但是因为想考研，所以不想去上班了，三方上面写的是“不按时报道，或者工作不满3年，给5000违约金”。去考研的话，就要保证我的档案什么的以后可以成功的被学校录取后调走，所以现在想和这个公司解除协议，学校说，要先拿到公司的解约函，才能把我的档案发到其他地方去，不然就要把报到证上写公司的名字，然后把档案发到公司指定的人才中心去，以后就算想调档也调不走。因为必须要先有公司解约函，才能把档案调到新的地方去。然后我问公司能不能开解约函，公司说“如果现在违约的话，要给5000，我就给你开解约函。如果报道后再辞职辞职，那个时候签了新的
合同，按照那上面的规定，不满三年辞职，也要给5000。”请问这样合法吗？如果不合法的话，我应该怎么办？公司那边的人只会说一句“我是按照公司的规章制度办事。”如果可以在报道前拿到解约函的话最好。免得还要去公司麻烦一趟，谢谢了！！
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