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我在一家酒店上班，近来因为酒店生意不好，没有完成规定的任务，每个月都扣员工的工资，这合理吗？
更新时间：2019-10-28 18:05:10
问题描述：
我在一家酒店上班，做客房服务员，近来因为酒店生意不好，没有完成规定的任务，每个月都扣员工的工资，这合理吗？我们该怎么办？
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：
一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动
合同
约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
21.75，而不是
21.16。
二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
三、实得工资数： 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
2019-10-28 18:05:10
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