社保卡里面的钱能取出来不,怎么取。

更新时间:2019-11-01 14:54:50
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社保卡里面的钱能取出来不,怎么取。
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    社保卡激活后,医保存折上的钱是可以取出来的。n  
    一、方法和步骤是:n  1,以医保存折为例,里面的钱其实还是你缴纳的医保,以及每个月医保的返额。初期都是
    2.8%的,并且返额百分比会随着年龄的增长而增加。  2,既然是自己的钱,那当然是可以取出来的了。因此,医保存折是支持随时取现的,持身份证到相应的银行办理即可。n
    2019-11-01 14:51:07
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险:
    1、出国定居国籍变动的人,带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续,以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息,在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
    2、在职死亡的人,其法定继承人继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息,灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
    3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
    2019-11-01 14:52:56
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助518696 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。从社会保险的项目内容看,它是以经济保障为前提的。
    一切国家的社会保险制度,不论其是否完善,都具有强制性、社会性和福利性等特点。按照我国劳动法的规定,社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
    目前非特殊情况是无法取出来的。
    2019-11-01 14:54:50
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你好 我想咨询一下 社保卡的钱能不能取出来啊?
社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下,才可以提取。一般的工作变动,只可以将社保办理转移手续。社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明
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你好:请问社保卡里面的钱可以取出不
社会保险是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。从社会保险
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社保卡里面的钱能取出来吗?我想取出来怎么办。
根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一
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没有,社保卡里面的钱怎么能取出来?
你好,建议你去当地社保部门咨询。
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社保卡的钱可以取出来吗?怎么取
1、个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。n2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
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北京社保卡里的钱能取出来吗?怎么取呢?
如果符合一定条件,则可以取出,具体可以查看社保的相关文件。
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我想取社保卡里的钱怎么才能取出来了
具体可以咨询社保机构。
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我在工厂工作,家里有事不请假怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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劳动合同解除赔偿规定:劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
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你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
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法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
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你好,可以申请劳动仲裁
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