请问可视同工龄能否计入退休的工龄里?

更新时间:2019-11-03 13:20:25
问题描述:
请问可视同工龄能否计入退休的工龄里?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1090098 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019-11-03 13:13:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1880461 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    国务院和劳动社会保障部的规定,从事井下工作满9年的,可以提前五年办理退休手续。  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》  第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。  
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
    2019-11-03 13:15:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助928835 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据国务院有关文件规定,对于确因工作需要,身体能坚持正常工作的少数高级专家,征得本人同意,经任免机关批准,其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过70周岁;退休年龄的职称条件学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓退休,继续从事研究或着作工作。
    2019-11-03 13:20:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工龄如何计算
工龄如何计算
劳动合同纠纷 34170
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
招工前的年限算工龄吗,退休也得算工龄
需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性,而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休工资按工龄算吗
退休工资按工龄算吗
退休工龄工资
集体企业工龄和全民企业工龄退休时不算连续工龄吗
一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休时,视同工龄怎么办理
你好,问询恩社部门吧,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我的退休工龄怎么计算?除名前的工龄能视同缴费吗?最好附相关文件
补缴养老保险申请流程如下:   1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。   2、存档机构应于每月25日前初审。通过后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样退休以前工龄可以算视同吗
到社保退休管理部门咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
视同工龄是怎样计算的
你好, 视同工龄是指职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三资企业工龄,是否算视同工龄
劳动合同法 是同样适用与三资企业的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作多少小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年后离职有春节带薪吗
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的,是不能享受原用人单位的春节带薪的。   《劳动法》   第四十条   用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
惠州市劳动局电话是什么啊
人力资源的话人力资源的话,你可以打12333
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵勇律师
近期帮助 29759 人
银行卡被冻结
45秒前
揭志文律师
近期帮助 66755 人
您好,我还没转正但是公司财务工作失误给我买了社保,导致我没有转正工资的前提下被扣社保
1分钟前
周清智律师
近期帮助 19352 人
二套房办房产证要延期吗
刚刚
屠明双律师
近期帮助 540 人
6个月后二次起诉离婚多久可以立案
2分钟前
李迎律师
近期帮助 2727 人
银行卡被冻结
2分钟前
周清智律师
近期帮助 19352 人
找不到付费的短剧
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21667 人
你好,咨询一下,小区外围属于物业管理的停车位!但是现在门市房的把车位钱收了怎么办?
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 17786 人
我被用人单位辞退了,合同也是跟外包公司签订的,这种情况下我们拿到多少赔偿?是不是就拿不到赔偿了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询