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厂子自己关闭不干了对员工有什么补偿

厂子自己关闭不干了对员工有什么补偿

wl9683ycjh 河北-沧州 2019-11-04 17:16:21 民事相关 合同纠纷
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    1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2019-11-04 17:23:45
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