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我在一家公司工作了一年半了,现在业绩不好了,要降我工资,这就是间接性要我辞退我啊?

我在一家公司工作了一年半了,现在业绩不好了,要降我工资,这就是间接性要我辞退我啊?

wl0026tilr 江苏-镇江 2019-11-04 17:58:40 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 镇江法律问答顾问
    镇江法律问答顾问
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    劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等。

    2019-11-04 18:05:49
  • 扬州法律问答顾问
    扬州法律问答顾问
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    通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。

    2019-11-04 18:18:39
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