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但是公司人事以不正当的理由叫我填写离职单，然后又在公司微信群里发出对我有人格侮辱的劝退通知，我该如何走法律程序

我本来打算这个月底辞职，但是公司人事以不正当的理由叫我填写离职单，然后又在公司微信群里发出对我有人格侮辱的劝退通知，我该如何走法律程序

wl5020fgau 安徽-马鞍山 2019-11-04 19:25:29 其它综合 其它
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  • 马鞍山法律问答顾问
    马鞍山法律问答顾问
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    劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。

    2019-11-04 19:38:58
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