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之前答应升职并没有履行承诺,并按照底薪发放,如何和公司进行谈判。

您好,公司业务调整,之前答应升职并没有履行承诺,并在转正当月告知没有这个职位,现在进行裁员,并按照底薪发放,之前底薪是4000但是赔偿现在按照底薪+加班费合计4000,赔偿按照底薪3300发放双倍,不知是否合理,如何和公司进行谈判。

wl0502yarq 甘肃-张掖 2019-11-04 19:45:40 民事相关 合同纠纷
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  • 张掖法律问答顾问
    张掖法律问答顾问
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    合同谈判即与合同除己方外所有的其它参与方,一般包含以下几个必须明确的谈判内容,共同商谈的合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,以及各方违约的处理方式。合同谈判掌握三点:一是熟悉合同法,二是了解对方的情况,三是明白自己要什么、怎么要,技巧就是注意不要上看地方的套说自己的话不要跟地方的话走。

    2019-11-04 19:54:03
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