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一个月上班里有四天工休，27可是跟我发工资的时候扣了我七天的工资，请问这样合法法吗
更新时间：2019-11-06 12:06:48
问题描述：
您好，一个月上班里有四天工休，我这四天的休完了，27 号里的职，可是跟我发工资的时候扣了我七天的工资，请问这样合法法吗
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员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2019-11-06 12:06:48
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