工伤赔偿争议诉讼需交案件受理吗？

更新时间：2019-11-07 16:59:52

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工伤赔偿争议解决程序　
一、代理工伤保险赔付行政诉讼　　条件：　　
1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;　　
2.社保部门拒绝给付保险金，或者不按规定给付保险金的，　　
3.时间不超过三个月。　　以社保局为被告提起行政诉讼。　　　
四、代理申请伤残等级鉴定　　条件：　　
1.已经取得工伤认定书;　　
2.治疗已经终结或者伤情相对稳定;　　
3.留下残疾，影响劳动能力。　　向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。　　　　
七、代理不服工伤认定复议　　条件：　　
1.已经取得工伤认定书;或者已经申请工伤认定，社保局受理后超过60日不予答复的;　　
2.社保局认定为工伤单位不服，或者社保局认定不是工伤，受伤职工或者死者家属不服;或者对社保局超过60日不予答复不服;　　
3.收到认定结论或者超过法定期限不予答复时间不超过60日。　　向做出认定结论的社保局的同级人民政府申请复议;　　或者向做出认定结论的社保局的上级社保局申请复议。　　　　
九、代理社保局不作为行政诉讼　　条件：　　
1.已经取得存在劳动关系的证明;　　
2.已经取得工伤的诊断证明;　　
3.单位或者受伤的劳动者向社保局申请工伤认定，社保局不予受理。　　4。从发生伤害事故之日起算时间不超过一年。　　向社保局所在的人民法院提起行政诉讼。　　　　　　
十二、代理确认劳动关系诉讼　　条件：
1.确实在用人单位劳动;　　
2.经劳动仲裁委员会裁定不存在劳动关系;　　
3.在收到裁决书15日内。　　向做出裁定的劳动仲裁委员会所在地的人民法院，以用人单位为被告提起民事诉讼，请求确认劳动关系。

2019-11-07 16:56:51

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工伤是怎样赔偿的？
首先必须由用人单位或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后，确属工伤，才可以获得赔偿，第一，提出工伤认定
(一)企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
(二)职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2019-11-07 16:59:52

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