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你好我想问问我社保卡停交了一年多在交多久医院可以报销呢谢谢
更新时间：2019-11-11 10:50:07
问题描述：
你好我想问问我
社保卡
停交了一年多在交多久医院可以报销呢谢谢
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社保
卡看病报销比例：特殊病经申请确认后，享受每月限额下60%至80%的报销待遇，详情如下：
一、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由
基本医疗保险
统筹基金按国产普及型价格支付90%;
二、慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本
医疗费
用，由基本
医疗保险
统筹基金支付90%;
三、门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%;
四、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。
2019-11-11 10:47:58
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1.《
劳务派遣暂行规定
》在社会保险权益方面，明确
劳务派遣
单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现
劳动纠纷
，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担
连带责任
。
劳务派遣
4.劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
2019-11-11 10:50:07
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