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但是公司不批，他就以我旷工两天半（就扣我12天工资）我一个多月的工资有6000多，这要怎么办呢
更新时间：2019-11-11 19:10:38
问题描述：
我要辞急工回家，但是公司不批，当天我就不上班了，两天后我再去找他，他就以我旷工两天半（就扣我12天工资）为由把我辞了，我一个多月的工资有6000多，现在算下来只有一仟多了，这要怎么办呢
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员工旷工怎么扣工资？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
2019-11-11 19:10:38
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