我们工厂进厂时说要做满三个月才能辞工,现在做满了三个月辞工又不让。说要做到年底。有什么解决办法没?

更新时间:2019-11-13 08:43:54
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我们工厂进厂时说要做满三个月才能辞工,现在做满了三个月辞工又不让。说要做到年底。有什么解决办法没?
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    辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构劳动监察队投诉公司。
    1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
    2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
    3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
    2019-11-13 08:41:28
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    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2019-11-13 08:43:54
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律师你好,我进厂上班做了两个月想辞工,厂长说要做满三个月才能辞工,有这样的规定吗
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。 目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过4
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做一个多月可以辞工吗?老板说要做满三个月才能辞工
你好,对方行为不合法,正式员工需要提前一个月提出书面的离职申请,实习期提前3天通知,单位需要正常的发放工资
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我辞工公司不让,说要做满三个月才可以辞工,我该怎么为
劳动者享有依法解除劳动合同的权利,只要劳动者依法提出离职的,不需要用人单位批准,到时办完工作交接后就可以离开了。如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工
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在这小厂做,来之前没说辞工要满一个月,等到辞工且说要满一个月才有发工资,要怎么办?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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在这个厂做了快一个月了,想辞工了,厂长说要做满三个月才可以辞工。
请问你入职时签的合同是怎么约定的呢 如需帮助,请联系律师
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工厂要做满三个月才可以辞工,我做了半个月,辞工可不可以
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
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