首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工入职想离职但公司未规定离职手续怎么办
更新时间:2019-11-15 06:23:04
问题描述:
员工入职想离职但公司未规定离职手续怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1477173
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者合法辞职有以下三种方式:
1.与
用人单位
协商一致
解除劳动合同
。
2.若用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付
经济补偿金
。
3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
2019-11-15 06:16:45
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1136317
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不办理离职手续,
劳动者
能否申请劳动仲裁?
可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工
辞职
、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、
保险
、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行
劳动合同
发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2019-11-15 06:20:03
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
781319
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动
合同法
》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除
劳动关系
。
试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。
如果个人档案在公司的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。
2019-11-15 06:20:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1869677
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是
劳动合同终止
或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-11-15 06:23:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
16041
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职没有离职证明咋办
劳动合同纠纷
22993
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
如果想离职而用人单位不给予办离职手续该怎么办
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生辞职怎么办离职手续
实习报告总结
如果公司不给离职员工办理离职手续
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工当办理离职手续时说是自行辞职的 该怎么办
辞职后办理社保关系转移手续社保关系转移:手续操作流程如下: 1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是自己离职的要怎么办离职手续
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工口头离职未办离职手续公司该怎么办
公司需要给原告发函告知其自离并解除劳动关系
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
员工离职不过来办理离职手续怎么办?企业如
你好,可以书面通知,工资一般是需要支付的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
员工离职未办理离职手续,公司如何避免法律责任?
通知员工来办理离职,员工不来,可以按照自动离职处理。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
周口律师
同城律师:
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25989 人
男方父母用我两的合照威胁男方
刚刚
张仁山律师
近期帮助 25989 人
我是一名农村村民,一开始从未交养老保险费,今年快六十岁了,现在补交能否享受养老保险金
35秒前
张仁山律师
近期帮助 25989 人
我要转让个药店,对医保有影响吗?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 36419 人
工地工作工伤一个月不上班有补助么
1分钟前
李光辉律师
近期帮助 10851 人
交强险过期了,当天又卖了交强险,被交警扣了,怎么办
7分钟前
郭进律师
近期帮助 39502 人
我和别人女朋友刚在一起,没发生什么关系,被他男朋友发现了该怎么办?他们没结婚
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9574 人
17年补缴社保12年,2015年参保至今,已到退休年龄,本人在佛山,在企业工作27年
8分钟前
杜文芳律师
近期帮助 34 人
我工地受伤,保险公司不予报销,过了一个月我的伤情严重,保险公司会报销吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询